Перечень услуг по кадровому сопровождению:

• подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
• оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности;
• разработка должностных инструкций;  
• подготовку приказов по личному составу в соответствии с унифицированными формами учетной документации;
• разработка обязательных внутренних локальных нормативных актов (Положение о защите персональных данных работников, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о коммерческой тайне и др.);
• оформление личных карточек и личных дел сотрудников;
• занесение данных сотрудников в базу учета кадров;
• учет и ведение трудовых книжек;
• оформление переводов, изменений заработной платы и других существенных условий трудового договора;
• оформление больничных листов;
• оформление отпусков и ведение их учета;
• разработка и согласование графика отпусков;
• оформление выплаты премиального вознаграждения;
• поддержание штатного расписания;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка документации для оформления увольнения сотрудника по инициативе работника;
• подготовка документации для оформления увольнения сотрудника по инициативе работодателя;
• оформление наложения взысканий;
• ведение воинского учета, обязательного медицинского и пенсионного страхования;
• подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников;
• оформление справок с места работы;
• подсчет общего и страхового трудового стажа;

• подготовка статистической кадровой отчетности по запросам клиента.